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El empleo estatal en Cuba sigue perdiendo atractivo a un ritmo que el régimen ya no puede disimular. Miles de plazas quedan sin cubrir mientras crece la fuga hacia el trabajo privado y la informalidad, donde el ingreso llega con más rapidez y peso que en las nóminas oficiales.
En provincias como Holguín y Las Tunas aparecen vacantes para auxiliares de limpieza, obreros, vigilantes y otros puestos básicos. Aun así, muchos candidatos se apartan de esas ofertas porque los salarios estatales resultan insuficientes para sostener una vida cada vez más cara.
El salario medio del sector estatal ronda los 6.900 pesos mensuales, una cifra pulverizada por la inflación y por la referencia diaria del dólar en el mercado informal. En ese mismo país, pequeños negocios privados y mipymes pagan en jornadas lo que un trabajador estatal apenas reúne en un mes completo.
La consecuencia golpea de frente a servicios esenciales como Salud, Educación y Agricultura, donde el déficit de personal ya deja al descubierto el derrumbe del mercado laboral cubano. Mientras tanto, las autoridades insisten en ferias de empleo que no resuelven el problema de fondo: un Estado que paga tarde, paga poco y exige mucho más de lo que ofrece.
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